深圳压缩机人才网

压缩机人才网（）主要是针对压缩机人才求职及企业招聘的专业性人力资源网站，人才主要分布有压缩机设计、研发、维修,销售、冷却系统,空调压缩机，暖通设备,节能,舒适环保等专业技术、管理类人才, 拥有国内外的压缩机行业人才库，是目前压缩机行业招聘效果的人力资源招聘网站。

旗下联盟网站（一站开通，多站同步服务）

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空压机人才网

制冷人才网

焊接人才网

机械人才网

简历库分析

专业人才学历层次分布：硕士学历18%，本科学历35%，大专学历29%，中专学历16%，其他学历2%，

专业人才从业年限分布：15年以上24%，10-15年23%，6-8年16%，3-6年15%，1-3年18%，在校应届4%

我们的服务

网络招聘：基于20多万的行业人才数据库,为压缩机行业企业提供所需要的高级管理人才、中/高级技术人员的高质量简历。

校园招聘：充分发挥联合高校优势，为压缩机企业提供各类相关专业应届毕业生；

猎头服务：专业致力于压缩机行业中高级人才信息服务的专门机构,旨在促进中高级压缩机人才的合理流动和人力资源的优化配置。

VIP招聘：使企业在短时间内带来大量简历申请，有效提升企业招聘效果和品牌知名度，可以更好地展示企业文化和雇主品牌。

地区频道：下属开辟26个地区频道，信息覆盖国内各地区，确保能更好的招聘到本地人才。

薪资调查：提供的压缩机行业薪资报告,促进人力资源管理水平。

网络广告：为企业全程提供专业增值服务,达到更好的招聘效果,提高业内知名度及影响力。

我们的优势

 专门面向压缩机行业的网络人才服务媒体；

 与全国多家压缩机专业院校建立长期合作关系；

 中国超过65%以上压缩机企业将压缩机人才网作为招聘；

 同压缩机行业各类知名门户网站形成OEM合作伙伴关系,信息同步发布；

 压缩机人才网人才简历库拥有20多万份人才简历，活跃简历在12万份左右；

 专业、细分人力资源网站，一站注册，多站发布。•

人才库资源

 工作经验: 人才库中30.8%的求职者具备8年以上工作经验；

 学历结构: 83.6%专业人才拥有大专、本科以上学历；

 人才类别：技术研发、销售管理、压缩机维修、其他人才；

 年龄结构:2850岁个人会员占85.3%；