合理安排工作和休息：
用人单位可以根据病假单的内容合理安排员工的工作和休息，确保员工在身体康复后能够投入到工作中。这有助于维护企业的正常运转和生产效率。
作为考勤和薪资发放依据：
病假单还可以作为企业考勤和薪资发放的重要依据。通过病假单，用人单位可以准确记录员工的病假情况，确保考勤和薪资发放的准确性和公正性。
减轻心理压力 缓解焦虑：对于因身体原因或其他特殊情况无法参加军训的学生，免军训证明可以减轻他们的心理负担和焦虑感，让他们能够更加专注于学业和个人发展。 遵循学校规定 符合学校政策：部分学校允许符合条件的学生申请免军训，并出具相应的证明。通过正规渠道申请并获得免军训证明，可以确保学生符合学校的政策要求。
医师诊查后，方可签署病假证明，并在患者病历中记录相应的诊疗情况。病假时间必须同时记录在门（急）诊病历中或者患者的出院记录中。 用人单位对劳动者的病假证明拥有复核的权利。职工因病需要休假的，凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断的证明，交由企业审核批准。
在某些情况下，患者可能需要向单位或学校提供医院诊断证明，以证明自己的健康状况和需要休息或调整工作、学习计划的合理性。例如，患者因病需要请假休息时，可以向单位提供诊断证明作为请假依据；学生因病需要休学或请假时，也可以向学校提供诊断证明来支持自己的申请。