单位公司里面很多会有很多的人，假如大伙儿不写病假条，不开具医院证明，突然之间少了一个人，领导们都会跟着着急，他们不知道这个人到底是因为什么样的原因才没有来上班的。而且现在很多的公司企业事业单位，员工没有来上班请假了，都是不算工资的，你如果没有出示医院证明的话，财务部就会认为你在旷工，直接做旷工处理，扣很多工资的，但是如果有医院证明，财务部就会合理的发放员工工资了。
医院证明是医疗机构的正式文件，通常包含患者的个人信息、就诊时间、诊断结果、方案等内容。它是患者在就医过程中，为了证明自己的病情、医治过程及健康状况而由医院开具的书面材料。
病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，包括门（急）诊病历和住院病历。病历归档以后形成病案。 按照病历记录形式不同，可区分为纸质病历和电子病历。电子病历与纸质病历具有同等效力。
提供康复指导：病假条及病例中通常会包含医生的建议和方案，这有助于员工了解自身病情并采取相应的措施，促进身体康复。
确保员工状态回归：通过合理安排工作和休息时间，以及提供必要的医疗证明和康复指导，企业可以确保员工在身体康复后能够以好的状态回归工作，从而提高工作效率和员工满意度。