高级职称对于绝大多数人来说太有用了，因为评上高级职称就意味着你成为高级知识分子，享受的待遇也因此提高一个档次。
1、工资待遇提高
高级职称一旦聘任后，随之而来的个好处就是工资上涨，既包括基本的岗位工资，也包括绩效工资，甚至连年终奖也会跟着提高。工资待遇提高是高级职称直接的好处。
2、福利待遇提升
很多单位的福利政策和职称是挂钩的，比如北方的取暖补贴，高级职称3200元，中级职称只有2600元。有的单位每年组织查体，正高级职称的人员查体项目比其他人多，还可以享受干部查体待遇。
3、可以申报地方人才计划
现在，很多城市都有一些吸引人才的政策，而人才的定义一般都是按照学历和职称来确定的，如果你拥有高级职称就可以申报当地人才计划，申报成功可以享受很多福利，比如购房优惠，优先落户，公交免费，政府补贴等等。
4、更有话语权
作为高级知识分子，拥有高级职称的人会有更多的话语权，也能够为社会做更大的贡献。比如单位会专门向高级职称人员征求管理意见和建议，政府部门也会组织相关专业高级职称人员进行政策咨询，政府采购一般会选聘具有高级职称的人员做招标专家，一些公务员、事业单位岗位竞聘也会聘请高级职称人员当评委。
5、具有高级职称的女同志可以自主选择退休时间
现在的退休政策规定，女干部法定退休年龄为满55周岁，但是，如果具有高级职称，在满55岁之前，单位会征求符合条件的女高级职称人员意见，她们可以选择55岁退休，也可以选择60岁退休，退休更加灵活，有机会工作更长时间。
6、检验人才技术能力：在事业单位里职称效益化大，直接和工资挂钩，在私企这两年职称评审也开始越来越受重视，在事业单位是一直都是很受重视的，在哪一方面都需要看职称，在国企事业单位，职称就是一切，就是考核人才能力的事实依据，更是直接决定了你的工资等级。
很显然这个时间的过程是非常漫长的，并不是说我们自己想能申请，就一定能够申请的。而且评定中高级职称，还有职称英语和职称计算机的限制。一般情况下中级职称的英语，那么你至少还是要合格过关，职称计算机也是一样的，要根据职称计算机的一个标准，一般都是需要过四门以上。才符合评定职称的这样的一个标准，所以说评定职称本身，它就是一件不容易的事情，我们可能会觉得他没有用，但实际上当你真正能够用到的时候，所起到的作用是无限巨大的，那个时候你再去后悔已经是为时已晚了。
高级职称评审的意义和价值不仅仅在于提高工程师职称证书申报人才个人的职业技能、职业素养和人脉关系,更在于推动所在行业的迅猛发展。通过加强高级职称评审的普及和重视,可以让更多的从业人才受益,推动行业的迅猛发展和繁荣。