毕竟单位公司里面有非常多的人,假如大伙儿不写病假条,不开具医院证明,突然之间少了一个人,领导们都会跟着非常着急,他们不知道这个人到底是因为什么样的原因才没有来上班的。而且现在很多的公司企业事业单位,员工没有来上班请假了,都是不算工资的,你如果没有出示医院证明的话,财务部就会认为你在旷工,直接做旷工处理,扣很多工资的,但是如果有医院证明,财务部就会合理的发放员工工资了。
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病历分为三种:
1.住院病历,医院保管时间不得少于30年,遗失或损坏均为院方责任;
2.在医院建立档案的门诊病历,医院保管时间不得少于15年;
3.由患者保存的门诊病历,包括化验单、检查单、挂号票根等,这些患者一定要妥善保管。