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    昆山锦溪入职,体检过关帮忙

    2024-12-12 06:00:01 55次浏览
    价 格:面议

    血检单上的数据的奥秘。

    1.体温,这一项大家都懂,正常状况下36-37度,女人比男人高一点,经期比正常时期高一点,晚上比早上高一点,孩子比大人高一点。

    2.心率,这个应该也了解,一般来说正常心率为75次/分,女人比男人的心率要高一些。运动员比正常人要低一些。比如兵乓球运动员,这里不让写兵乓球,那就写写羽毛球吧。

    3.血红蛋白(HbB),这一项是判别是否贫血的标准,正常成人血红蛋白值90-110克/升,低于这个数值的当然都是贫血了,贫血也分好几种,比如缺铁性贫血什么的。如果白细胞偏低那么说明你的身体抵抗力下降,容易感染各种病毒性疾病。

    如果偏高:说明身体可能获得了某种炎症,如扁桃体炎、肺炎、阑尾炎等,如果白细胞高得太多,则有可能跟血液病有关。

    4.白细胞计数(WBC),这一项十分重要,可以从它的数值上来看出是否生病,如果 感染,或者炎症,那么白细胞的数值就会降。可能会贫血,典型的表现为上楼气喘吁吁,脸色蜡黄。如果偏高:会使得血液黏度增大,引起血液流通不畅,造成心脑血管堵塞,引起疾病。

    5.血小板计数(PLT),这一项是血液健康的一个标准,血小板指数过低,伤口愈合慢。同时血小板指数也可以显示出你的一些病情,如痛风,某些骨质疾病。血小板减少或会存在再生障碍性贫血、放射性损伤、急性白血病、上呼吸道感染等症状或疾病。如果偏高:血小板增多或会存在骨髓增生性疾病。

    6.血压值,这一项的数值关系到生命,因为血压引起的疾病非常多,因为血压高死亡的案例也比比皆是。应该注意控制血压,保持健康。

    员工福利体检不仅能够检查常见的疾病,还能够进行一些特殊项目的检查,如心脏病、肿瘤等。这些项目的检查有助于及早发现潜在的健康问题,并及时采取措施进行,降低患病的风险。

    福利体检作为一项重要的员工福利,对于企业和员工都有着重要的意义。通过提供体检,企业能够重视员工的健康,树立良好的企业形象,并提高员工的工作效率与生产力。而员工体检则能够及早发现潜在的健康问题,保持身体健康,提高生活质量。

    据统计,我国乙肝病毒携带者人数近1亿,如此庞大的人群却因为社会的偏见,面临着就业求职的种种危机。根据中华医学会发布的《中国乙肝患者生存和现状调查报告》显示,超过五成的乙肝患者因为乙肝失去了理想的工作和学习机会,47%的患者担心单位如果发现他们患有乙肝后会失去工作。

    现在国家法律明确规定,取消入学、就业体检中的乙肝五项检查,同时,各级医疗卫生机构也不得在入学、就业体检中提供乙肝五项检查服务。

    身体基本状况检查项目是福利体检的基本内容,包括测量身高、体重、血压、脉搏、呼吸等指标,检查常规体征以及听诊、视力等方面。这部分检查对于发现一些常见的疾病非常有帮助,比如高血压、糖尿病、结核病等等。

    血常规检查项目是指对血液样本进行的检测,主要包括白细胞计数、红细胞计数、血小板计数、血红蛋白含量、红细胞平均体积等指标。这些指标可以反映出身体对某些疾病的和抵抗力,比如贫血、感染、肝炎等。

    肝功能检查项目是对肝功能进行的一系列检测,主要包括血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶、总胆红素等指标。这些指标可以反映肝脏的正常代谢、排泄情况和损伤程度,有助于发现肝炎、脂肪肝等疾病。

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