单颜色识别能力检查（单种颜色分别认识能力）：
（1）、医生从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的导线或采用红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的字母、数码、几何图形、信号灯中任选出一种供受检者识别，在5秒钟内讲出颜色名称；
（2）、医生任意讲出一种颜色名称让受检者在5秒钟内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的导线或采用红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的字母、数码、几何图形、信号灯中准确找出。
视力检查统一采用标准对数视力表，用5分记录法记录检查结果，任何一眼裸视力低于4.8者，须用矫正镜片测视力，矫正不到4.8者应查眼底。眼底仅见近视特征无其他异常者，增加镜片度数远视力即有所提高，可将实际检查矫正视力及矫正度数记入体检表。
入职体检一般无明显的副作用及不良反应。
需要注意的是，某些职业的入职体检项目可能较多，如空腹时间过长，可能会出现低血糖的情况。建议在完成需要空腹的项目后及时进餐，避免低血糖的发生。
肝功能：丙氨酸氨基转移酶和天冬氨酸氨基转移酶是肝功能直接的指标。
科室项目： 心电图：常见的心脏检查方式。 心电图反应性疾病的检查是准确的诊断方法，尤其是心律失常。
胸部 X 光检查：检查心脏、肺和隔膜疾病。
手术：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢、关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。