评定条件 1、中专学历毕业后，取得技术员职称后，从事技术工作满4年； 2、大专学历毕业后，取得技术员职称后，从事技术工作满2年； 3、本科学历或学士学位，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格； 4、具备硕士学位或第二学士学位； 5、以上为人社部相关文件，具体条件参照各地人社局的具体文件。
破格评审条件 1、税收在二百万元以上的企业的董事长、经理（厂长）、总工程师、总会计师、总经济师、且符合晋升高级专业技术职务任职资格的业务条件。 2、获得或省（部）级二等以上科技成果奖（发明奖、科技进步奖、自然科学奖、星火奖）或省社会科学成果一等奖的主要完成人 3、主持二项以上经省级鉴定新产品研制工作并取得显著的经济效益和社会效益者。 4、受省人事厅和业务主管部门联合表彰的有突出贡献的专业技术人员；国家部委表彰的企业家。
人事厅职称评审分类列表 证书名称、报名条件、提交材料 中级工程师、中级会计师、中级经济师 1、本科毕业后工作满三年； 2、专科毕业后工作满五年或获“助理”级三年以上； 3、中专毕业作满九年 4、高中毕业后从事专业工作十一年以上。
中级工程师 年限要求 ⒈ 中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为 技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 ⒉ 大专毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定 为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。 ⒊ 大学本科毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可 认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师（中 级）。 ⒋ 双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工 作3年，可晋升工程师（中级）。 ⒌ 硕士学位获得者，在本专业工作1.5-3年，可认定为工程师（中 级）.