工程是指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。很多工程行业的朋友认为，符合报名条件提交材料，就能办下来，这种想法是错误的，“职称评审”是有通过率的，是有相应的门槛限制，很多人由于对职称评审的条件不了解，从而导致职称评审未通过也不在少数。
一、个人金钱方面的提升
工资。职称直接关联的就是涨工资了。正常情况下，职称和工资是一一对应的了，有了中级工程师证，就是一个合格的工程师，在单位每个月就能多100-1000元的工资（各地区不一样），一年也是好几千的收入了。
部分的企业，在员工取得中级工程师证，成为一名工程师后还会发放一笔奖励。尤其是大量缺少职称的建筑行业，更是出台很多鼓励员工考证的优惠政策。
五险一金。这个很好理解，工资增加了，自然保险缴纳的基数就增加了。退休前进入中级职称，缴纳的基数变多以后，退休以后能到手的自然也就多了。
举个例子：同样是60岁，缴纳比例一样，工龄一样，拥有中级职称的人员退休金会多上大几百，甚至一千多。
因为目前新政策决定退休金多少的是三个因素：缴纳年限、缴纳基数、缴纳比例。所谓的缴纳基数简单地说就是个人的工资多少。
特别提醒：部分省份对于退休以后的职称还有额外的福利待遇。
晋升的前提条件。
职场人士都有自己的职业规划，规划的目标也离不开高级职称的评定。但是饭要一口一口，路要一步一步走，没有低级的职称，如何评定高级职称？
想要成为高级职称的一个条件就是要在中级职称上面工作多少年，工作多久！
中级工程师是成为高级工程师的必经阶段，无法跳过的阶段。
其他福利：
落户。职称其实在很多城市都有一定的作用。比如魔都，有了中级职称，落户的时候就有便利条件——无需工作缴纳社保三年的条件。
贷款。有些省份，有了职称的时候，贷款的额度会更高一点，毕竟对于人才大家都会另眼相看。
信用卡。有了职称表明收入更高，信用卡的额度自然也就更多了。
其他等等。各地都有各地不一样的优惠政策。