入职体检就是简单的常规检查,有身高、体重、视力、血液、血压、心电图、胸透。请问大家单位怎么看体检报告,哪些情况不予办理入职呢这个真的要结合公司实际情况,看是否影响岗位工作的开展,比如某生产性岗位,需要接触某种涂料,但应聘人员都改涂料过敏,那肯定就不可以了。但是常规的体检又看不出来,所以可以将其写入录用条件里,若有影响工作正常开展的疾病,可不录用。
特殊人群
1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者,请随身携带常规(急救)药品。
2、做餐后2小时血糖者,做完空腹项目后吃二两馒头(从吃口计时)2小时后抽血。
3、体检时请向医生告知您的不适和曾患疾病,以便注意重点检查、综合分析和评估。
体检流程
咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部,可电话预约)
缴费
接诊台领取体检通知单或体检表
餐前检查【抽血、腹部彩超、人体彩超】
就餐
各科检查
彩超(子宫、附件、前列腺)
核对体检项目
将体检通知单或体检表交回接诊台 。
体检结果一般三天后可领取
中老年:
身体进入多事之秋,各种疾病的患病率明显增加,因此,检查的间隔时间应缩短至半年左右。特别是步入60岁的老年人,间隔时间应在3~4个月左右,检查项目由医生酌情决定,但每次都应检查血压、心电图、X线胸透和血尿便常规。由于糖尿病的发病率显著增高,中老年人尤其是肥胖的或有高血压、冠心病病史者,应检查尿糖及血糖。如果有条件,每次都能由固定的医生主持检查,以便、系统地掌握受检者的健康状况和对受检者进行保健指导。参加体检者自己应准备一个健康体检手册(或由医院制备),每次都应认真填写。