一般职称评审时间都是不固定的，学员处在不同的地区，进行职称评审的时间也是不一样的。中级职称评审一般一个地区每年只会举行1-2次，对于一些常年在外打拼的学员来说，时间这块儿是一个比较难以把控的点，可能学员正在忙得不可开交的时候，举行评审答辩或者考试，这也会给学员造成不小的麻烦。
其次，工作年限这块儿，大专学历要求毕业满七年，本科则需要满五年，而硕士学历只需要三年即可，可见，学历对于职称评审的影响也是比较大的。
论文常常是参与工程技术职称评审的学员们的老大难，并不是每一个参与工程技术职称评审的学员都有那么好的文字功底以及学术研究，一般像这种文字功底并不好的学员是不太愿意自己花时间来写文章的，此时就需要一些专业的论文老师来指导学员们，至于发表在什么刊物上面，这个其实是要根据当地评职文件来安排的，一般老师都是推荐学员们选择“三大网站”来发表自己的论文，分别为：知网、万方、维普。这三个网站收录的文章都是非常正规，也是学术性较强的，一般收录在这三大网站上的文章用来评职称都是不会有太大问题的，千万不要图便宜，选择一些比较水的刊物，到时候只会影响学员们的职称评审成功率！
3、人才认定（区级）
以杭州市为例，虽然E类人才少需要具备副高级职称，但是在部分地区，区级人才，中级职称可以进行认定，享受该级别的人才待遇。如萧山区，中级职称即可认定为萧山区F类人才；钱塘区符合要求的中级职称人才可认定为区级G类人才等。
4、落户
不同地区针对职称人才落户都有不同的优待，如杭州：45周岁以下，具有中级专业技术职称资格者，在杭落实工作单位，并由工作单位连续缴纳一年社保的即可办理人才引进落户。