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先签合同再体检体检没过_签完合同再体检
法律依据
也就是说：如果你目前还在实习期，尚未脱离学生身份且还没有签订劳动合同，那么这份三方协议对你依然有约束力，如果你提前辞职，应当按照协议履行义务
法律分析：首先告诉你：先签约再体检万一体检不合格_先签合同再体检 体检没过
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体检不过关的话，一般用人单位是不会录用的。这时，你可以要求用人单位给你开解约函，并还给你三方的公司联。你再把解约函和公司联交给学校，就可以申请一份新的三方，办理报到证改派，等。找新工作是不影响的，不过找到新公司可能也会要求你做体检。
退回学校 重新找工作或者被打回原籍先签约再体检先签约再体检的坏处
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先体检后签合同。
事业单位报考有规范的流程，每个流程都严格按照要求开展。一开始是笔试，笔试进入面试，都通过以后，就开始做政审，没有问题就开始通知健康体检。先签约再体检的坏处体检在签约前还是签约后
先公示，然后体检 ，再签约。体检有传染性疾病啥的，就不签约了。
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您好，体检不合格的话可能不会被录取，三方协议成立必然会有前提，比如说身体健康，或者毕业之后可以拿到毕业证，这些都是前提，祝您好运先签约后体检_签约前体检
合同到期，续签劳动合同必须要先体检后签合同。因为，劳动合同里面有病史或职业病史一类的备案，便于今后工作中有的放矢地安排，也便于职工身体检查的继续。
可以向在读学校。但是需要注意的是，学校出具的证明上要包括姓名、出生日期、担任何职务、负责人签名、签发日期等。
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