工作服按选材及气候的分类制服按其所选用的材料不同可分为：纯纺织物，混纺织物、裘皮及其它材料制服。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝；化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。
创造独特企业文化： 工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
规范员工行为： 穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。
工作服是公司或工厂为提升企业形象、展示企业文化内涵而统一定制，并且要求员工上班时间必须穿着的服装，也称工作服或厂服。工作服的款式、布料、颜色并不是单一固定的，每个企业都会根据自己的企业文化或特色来定制。
虽然有很多的企业都在进行工作服定制，但是还有很多人并没有了解工作服设计的要点有哪些，我们都知道，统一定做制服可以树立企业的形象，工作服能够产生整体，统一的美，而且还能提高企业员工的凝聚力，让员工能够万众一心，充分发挥自己的价值，企业也才能得到很好地效益，所以员工的凝聚力能够提供企业的效益。定制工作服的好处是有很多的。