入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。 入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选北京海纳体检健康服务有限公司能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能代替健康体检。体检时一定要选择正规医院或体检机构，根据医生建议结合自己的身体状况，选择体检项目。公司是体检服务机构、无论您做的是入户体检、入职体检、福利体检，只要您遇到了问题，我们都可以解决。我们凭借技术设备和雄厚的医资力量，可以帮您合理安排体检项目，让您了解自己的身体状况，省去后顾之忧做到未雨绸缪，及时预防！
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普通的入职体检包括以下这些项目：
1、外科检查新员工入职还需要检查外科，外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
2、内科检查主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
3、眼科检查参加入职体检者的视力状况、是否色弱等等。
4、肝功能新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素等几项，对肝脏健康进行系统检查。
5、肾功能查肾功三项，肌酐，测定肾功能损害程度及估计预后。
6、胸部摄片新员工入职体检的项目，也就是常说的数字化摄影检查，主要是肺部健康状况进行检查。
需要注意的是，孕妇不要做。
7、心电图这是检查参加入职体检者心脏是否健康,主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病,心电图也有一定的参考价值。
8、血、尿常规血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。
入职体检饮食原则：
1、体检前三天保持正常饮食;
2、体检前应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物;
3、体检前晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验;
4、体检当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进。