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    哈尔滨人事档案盒定做,保存管理更轻松

    2024-12-12 04:00:01 827次浏览
    价 格:面议

    材料说明:一般普通档案盒(市场上卖的)都是用500克牛皮卡纸做的,其特点是薄,韧性不够,容易坏。我的普通档案盒是用560克牛皮卡纸做的,相应的要厚些。无酸纸是经过酸性处理过的纸,680克无酸纸是由340克单层无酸纸双裱而成的。无酸纸具有防霉防虫的功效,存放的文件时间长,不变质,是档案局指定用纸。是做档案盒的理想材料。颜色偏白,质地厚硬。680克进口牛皮纸也是做档案盒的理想材料。也是由340克单层纸双裱而成的。颜色偏深。当然使用这种是有一定的好处的。

    现在用的档案盒一般都是使用无酸纸加工制作的,替换了传统的纸板盒及牛皮纸盒,无酸纸档案盒在保管存放上有着的优势,它可以使档案文件长期保存也不会变质、褪色,可以起到防霉防虫的效果,所以可以对盒子里面的文件起到保护作用,使文件不易受到破坏,目前各地都在逐步使用该档案盒,常用的为680克制作的比较多,可以制成不同类型的档案盒,分别对不同的文件进行归档保管,使用效果较好。保存干部人事档案盒选用无酸纸是比较好的,而同时还有一些其他材质的,比如牛皮纸、塑料等,每种材料所具有的特点不一样,那么使用的效果也是不同的。建议大家选用无酸纸这种材质的,使用时间长,效果也理想。

    档案盒是各个机关和单位档案管理部门整理和装订储存文件的装具。档案盒厂家制作的档案盒通常是由纸板和牛皮纸裱糊制作的,现在基本都用无酸纸制作。

    档案盒应用分类:档案盒主要有以下八大类:文书档案盒,科技档案盒,人事档案盒,会计档案盒,照片档案盒,光盘档案盒,实物档案盒。卷皮也属于档案盒一类。

    其中,牛皮纸档案盒是档案装订管理中常用的档案盒类型。牛皮纸档案盒分为:无酸纸档案盒和进口纸档案盒,无酸纸档案盒是国家档案局推广使用的档案盒类型,由于其不含酸性,对档案有防虫,防霉的特性,同时对档案的长期保持是比较好的,常用的无酸纸档案盒为680克制作的比较多;进口牛皮纸档案盒,采用的是美国(俄罗斯)进口牛皮纸,采用石头牌,华松,EP等知名品牌的牛皮纸制作,由于进口纸采用的纯木浆制作,进口纸档案盒的纸质更加坚挺、而且有良好的韧性,同时对档案保存也是比较好的。

    档案盒规格:档案盒一般规格大小为31*22cm(封面),但是由于档案盒的脊背不同,一般档案盒的脊背从2cm到6cm不等(特殊规格的也可订做),单位名称以及LOGO都需要特殊设计和制作。

    档案盒厂家指出由于无酸纸采用国际上先进的AKD中性施胶工艺,无酸腐蚀,使档案可以长期保存,不变质,不褪色,具有防虫、防霉等特点,对装订在盒子内的档案文件没有腐蚀破坏,使用方便,现在全国都在逐步无酸纸档案盒替换掉过去老式笨重的纸板档案盒。

    产品主要包括文书档案盒、人事档案盒、文书档案盒、职工档案盒、干部档案盒(夹)、会计档案盒、会计档案凭证盒、档案卷盒、照片档案盒、光盘档案盒、常住人口档案盒、银行档案盒、保险公司档案盒、***档案盒、印章档案盒、期刊档案盒、卷宗档案盒、城建档案盒、无酸纸档案盒、牛皮纸档案盒、塑料档案盒、纸板档案盒等各类档案用品,可***用于公安、法院、银行、国土、国税、地税、社保、人事、学校、医院、公证、车管、石油、档案局等档案管理利用部门。本公司产品全部使用进口牛皮纸、无酸纸,采用***钢板、烤漆和国际***AKD中性施胶工艺,外形美观、无酸腐蚀,具有不变质、***、防虫、防霉等特点,可长期保存。

    现在全国都在逐步走向无酸纸档案。档案盒对于装订在盒子内的科技档案文件是不会有任何腐蚀或者破坏作用的,因为这样这就使得我们在运用的时候是既方便又实用。但是档案盒厂家归档文件的终归属是档案室,而档案室有不同于机关档案室管理的特点和要求。

    那么干部人事档案盒整理的时候,都需要注意哪些编号方式和注意事项?

    :笔形编号法。

    档案盒笔形编号法是按照卷名(即干部姓名)的笔形取角编号的方法(如四角号码和类似四角号码法),这种编号具有简便、易学、编号效率高、误差少,档案存放集中、稳定等优点。

    检索方法比较科学、只要掌握了取笔形编号的基本规则,就能运用自如。

    第二:姓氏笔划编号法。

    姓氏笔划编号法,首先按照姓氏分类,然后再按姓名的笔划多少为序进行编号的方法。这种方法的优点是:简单、易学,档案存放位置固定,不易错号。

    但是由于姓氏的不均衡,易出现有的号过多,有的号过少,档案存放不整齐、头绪多,编号、检索慢等问题。

    第三:汉语拼音字母编号法。

    汉语拼音字母编号法是根椐汉语“音序检字法”的原理,按干部姓名的拼音字母次序排列编号的方法。这种方法也比较科学,只要熟悉掌握了汉语拼音方法,编号和使用都很简便。

    缺点是:如拼音不熟练或不准,易出差错

    此外,还有的单位采用“单位编号法”、“职务(职称)编号法”、按干部调进时间顺序“大流水排列编号法”,等等。

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